Découvrez le Programme de mobilité francophone : votre passerelle vers le Canada

Les dernières mises à jour d’IRCC en faveur des immigrants francophones

Les récentes mises à jour d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) mettent en lumière une tendance favorable pour les immigrants possédant des compétences en français. Le gouvernement canadien a lancé plusieurs initiatives pour attirer les francophones et favoriser le développement des communautés francophones hors Québec.

À titre d'exemple, en juin 2023, le Programme de mobilité francophone a été élargi, permettant aux employeurs canadiens d’embaucher des candidats ayant un niveau intermédiaire de français pour divers postes, à l’exception de l’agriculture primaire.

En février 2024, il a été annoncé que les tirages d'Entrée Express accorderaient la priorité aux candidats ayant une maîtrise avancée du français, en les invitant à présenter une demande de résidence permanente. Ces mesures visent à renforcer l’identité nationale et à répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans les communautés francophones situées hors Québec.

Conditions requises :

• Avoir l’intention de vivre et travailler hors du Québec ;

• Avoir une offre d'emploi validée, sauf dans le domaine de l'agriculture;

• Avoir une formation et une expérience pertinentes dans des postes similaires, que ce soit au Canada ou à l’étranger ;

• Démontrer une compétence linguistique en français de niveau CLB 5 (niveau de base à intermédiaire).

Avantages pour les candidats :

• L’offre d’emploi n’a pas besoin d’exiger l’usage du français ;

• Le programme est ouvert à toutes les nationalités et ne nécessite pas d’Accord de libre-échange (ALE) ;

• La maîtrise du français peut être prouvée par des examens officiels tels que le TEF (Test d’Évaluation de Français), le TCF (Test de Connaissance du Français), une attestation d’études réalisées en français, ou encore des certificats d’instituts linguistiques reconnus ;

• Si l’offre d’emploi est pour une durée de six mois ou plus :

  • Le/la conjoint(e) peut obtenir un permis de travail ouvert ;

  • Les enfants peuvent bénéficier de permis d’études.

Avantages pour les employeurs :

• Les entreprises sont exemptées de l’EIMT* (Évaluation de l’impact sur le marché du travail), ce qui réduit les délais et les coûts de traitement ;

• Recruter des travailleurs francophones permet d’atteindre de nouveaux marchés et de mieux desservir une clientèle diversifiée ;

• Le permis de travail est valable pendant toute la durée du contrat, avec possibilité de renouvellement.

En 2025 : le français, un réel avantage dans Entrée Express

En 2025, les tirages Entrée Express ciblant les francophones ont affiché les scores minimaux les plus bas, soulignant l’avantage considérable de maîtriser le français et augmentant significativement les chances d’être sélectionné. Lors du tirage le plus récent, le 21 mars 2025, le score minimum requis pour les candidats francophones était de seulement 379**.

Cela démontre clairement que la maîtrise du français est actuellement un facteur déterminant pour immigrer avec succès au Canada.

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* EIMT : Évaluation de l’impact sur le marché du travail – Plus d’infos : ircc.canada.ca

** Rondes d’invitations : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/entree-express/rondes-invitations.html

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